25. november 2024,Jiangsu LifenGasNew Energy Technology Co., Ltd. avholdt sin 2024 sikkerhetskunnskapskonkurranse med suksess. Under temaet "Sikkerhet først" hadde arrangementet som mål å øke ansattes sikkerhetsbevissthet, styrke forebyggingsevner og fremme en robust sikkerhetskultur i selskapet.
Sikkerhet er en kritisk sak der forebygging er avgjørende. Før konkurransen gjennomførte sikkerhetsavdelingen omfattende opplæringssamlinger for alle ansatte, og fremhevet den avgjørende betydningen av sikkerhetsprotokoller og kontinuerlig læring. Tidligere ulykker fungerer som nøkterne påminnelser - hver tragisk hendelse stammer vanligvis fra regelbrudd og en feilplassert følelse av selvtilfredshet. "Når hver person vokter seg selv og andre, står vi sterke som et fjell." Sikkerhet angår alle i bedriftsfamilien vår. Under opplæringen ble ansatte enstemmig enige om at ulykkesforebygging er et kollektivt ansvar og lovet å opprettholde økt sikkerhetsbevissthet i arbeidet.
På konkurransestedet deltok 11 lag fra ulike produksjonssenteravdelinger i livlig konkurranse. Deltakerne svarte entusiastisk på spørsmål og demonstrerte kreativ tenkning, og forklarte viktige sikkerhetshensyn i sine respektive arbeidsområder. Det konkurransedyktige formatet gjorde læring av sikkerhetsprotokoller både engasjerende og morsomt. Publikum svarte med entusiastisk applaus da deltakerne brukte sikkerhetsløsninger på ulike scenarier, og demonstrerte deres dype forståelse og praktiske gjennomføringsevner.
Etter flere runder med intens konkurranseproduksjonsenhet for hydrogensikret seg førsteplassen, mens containerlaget og losselaget delte på andreplassen.
Daglig leder Ren Zhijun og fabrikkdirektør Yang Liangyong overrakte priser til vinnerlagene under seremonien.
Vinnende ansatte mottok sine priser på scenen
I sin tale gratulerte Manufacturing Centers daglige leder Ren Zhijun vinnerne og understreket at sikkerhet på arbeidsplassen fortsatt er grunnleggende for bedriftsutvikling. Han skisserte tre nøkkelkrav: for det første grundig mestring av sikkerhetskunnskap, inkludert relevante nasjonale lover og forskrifter; for det andre, transformere kunnskap til praktiske evner gjennom opplæring; og for det tredje, utvikling av sikkerhetsbevissthet som en instinktiv tankegang for å sikre både personlig og bedriftssikkerhet.
Ren Zhijun, daglig leder i Jiangsu LifenGas New Energy Technology Co., Ltd., holdt en tale
Sikkerhetskunnskapskonkurransen viste seg å være svært verdifull for bedriften. Gjennom dette arrangementet forbedret ansatte ikke bare sikkerhetsbevissthet og -ferdigheter, men styrket også teamsamarbeid og samhold, og til slutt hevet selskapets sikkerhetskultur.
Innleggstid: Des-02-2024
