"Navigering i kunnskapens hav, kartlegging av fremtiden"

– Lyser opp vår vei videre gjennom læring –

Shanghai LifenGas Co., Ltd.lanserte nylig et leseinitiativ for hele selskapet kalt «Navigating the Ocean of Knowledge, Charting the Future». Vi inviterer alle LifenGas-ansatte til å gjenoppleve gleden ved læring og gjenoppleve skoledagene sine mens vi utforsker dette enorme kunnskapshavet sammen.

For vårt første bokutvalg hadde vi privilegiet å lese «De fem dysfunksjonene i et team», anbefalt av styreleder Mike Zhang. Forfatter Patrick Lencioni bruker engasjerende historiefortelling for å avdekke fem kjernedysfunksjoner som kan undergrave teams suksess: mangel på tillit, frykt for konflikt, mangel på engasjement, unngåelse av ansvarlighet og manglende oppmerksomhet på resultater. Utover å identifisere disse utfordringene, tilbyr boken praktiske løsninger som gir verdifull veiledning for å bygge sterkere team.

Den første leseøkten fikk entusiastiske tilbakemeldinger fra deltakerne. Kollegaer delte meningsfulle sitater og diskuterte sine personlige innsikter fra boken. Mest oppmuntrende er det at mange teammedlemmer allerede har begynt å anvende disse prinsippene i sitt daglige arbeid, noe som eksemplifiserer LifenGas' forpliktelse til å sette kunnskap ut i praksis.

Den andre fasen av leseinitiativet vårt er nå i gang, med Kazuo Inamoris banebrytende verk «The Way of Doing», også anbefalt av styreleder Zhang. Sammen skal vi utforske dets dype innsikt i arbeid og liv.

Vi gleder oss til å fortsette denne oppdagelsesreisen med dere alle, og dele den veksten og inspirasjonen som lesing bringer!